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什么是公务员遴选考试?和公务员考试有什么差别?

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本文摘要:凭据中央组织部《关于注重从下层和生产一线选拔党政向导机关干部的意见》 公务员遴选 和公务员考试虽然都是选拔下层和生产一线优秀干部和人才的途径和方法可是两者在详细操作上存在区别: 考试科目的区别: 公务员遴选 的报考工具是下层党政机关中已举行公务员挂号存案且在编在岗的公务员;公务员考试的报考工具一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届结业生。换言之 遴选 是公务员队伍内部二次择优公务员考试是获得公务员身份的须要途径。

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凭据中央组织部《关于注重从下层和生产一线选拔党政向导机关干部的意见》公务员遴选和公务员考试虽然都是选拔下层和生产一线优秀干部和人才的途径和方法可是两者在详细操作上存在区别:

考试科目的区别:

公务员遴选的报考工具是下层党政机关中已举行公务员挂号存案且在编在岗的公务员;公务员考试的报考工具一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届结业生。换言之遴选是公务员队伍内部二次择优公务员考试是获得公务员身份的须要途径。

招考工具的区别:

遴选考试更偏重应试者是否通过在下层事情磨炼了须要的事情能力。

处级职位考案例分析、策论写作主任科员职位考案例分析试题内容贴近相应级别相应职位的事情实际以考能力为主重点测试考生的理论素养、政策法例水平、文字表达能力、分析解决问题能力。公务员考试的试题偏重于考量应试者是否具备公务员所需的基本知识和能力。

中央机关招录公务员考试经由多年实践考题基本牢固为《行政职业能力考试》和《申论》两门公共科目部门岗位加试专业考试。


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